兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間布賴森飯店 (The Bryson Hotel)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間布賴森飯店 (The Bryson Hotel)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
布賴森飯店 (The Bry景點渡假村訂房son Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 布賴森飯店 (The Bryson Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於布賴森飯店
簡介
在年重新進行了裝修後，無論是來倫敦出差還是休閒旅遊，您都可在布賴森飯店得到滿意的服務。 這裡距離市中心僅，離機場也不過分鐘的路程。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
相信布賴森飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 代客叫車服務, 票劵代售服務, 24小時前台服務。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的遊客，布賴森飯店都是來倫敦的理想下榻飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客叫車服務
休閒娛樂設施
票劵代售服務
餐飲服務
送餐服務
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
24小時皆可入住
無障礙友善設施
所有客房均提供
Mini Bar
房內保險箱
開放式衣櫥
Morning call服務
空調
暖氣
平面電視
書桌
電話
地毯
浴巾
部落客推薦
寢具用品
衣櫥
浴缸
燙衣設備
免費Wi-Fi
浴袍
盥洗用品
免費瓶裝水
茶/咖啡機蜜月旅行必選
吹風機
旅遊資訊 淋浴設備限時訂房折扣
可使用語言
英語
阿拉伯語
葡語
西班牙語
義大利語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至12歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
獅子王被奪位！竟潦倒成「瘦骨嶙峋」
: 國際中心／綜合報導
南非克魯格國家公園（Kruger National Park）一頭獅子王，因失去地位後變得十分憔悴，甚至身體變得瘦骨嶙峋，最後在孤獨中死去，令人感嘆。
▲（圖／翻攝自推特）
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凍薪困境難解，人力銀行今( 25 )日公布最新調查， 24% 的受訪者會以離職作為要求加薪手段，不過只有半數被慰留加薪達成目的， 22% 的人不但沒加到薪反而丟了工作。對於造成低薪現象的原因，大多數上班族歸咎於「企業吝於加薪」、「起薪低落」以及「大環境景氣不佳」。
1111 人力銀行公布上班族薪資成長調查，面對職場凍薪現實，上班族因此對跳槽動心，受訪上班族表示，若要求調薪被拒，多會「騎驢找馬/打算跳槽」( 56.4% )、「與主管協訂加薪標準」( 32.1% )、「吞下隱忍/找機會再提」( 28.0% )。此外，有 2 成 4 受訪者坦言，會以離職作為要求加薪的手段，但僅有半數成功被慰留加薪。
▲調查顯示， 24% 上班族曾透過離職威脅加薪，但成功率只有一半。（圖／ 1111 人力銀行提供）
對國內薪資環境， 9 成 9 上班族認為就業市場整體薪資過於低落，並將主因歸於「企業吝於加薪」( 74.6% )、「起薪低落」( 53.1% )、「大環境景氣不佳」( 22.9% )。
1111 副總經理李大華建議上班族，無論跳槽或現職加薪，提升個人職場競爭力與配合度，絕對是增加收入的不二法門，更要謹記「談薪 3G 」原則：即「個人要有成績」、「企業要有業績」、「選擇對的時機」，也就是在企業獲利的前提下，透過個人績優表現，並配合企業及主管的評估時機主動出擊，才能水到渠成，順利加薪。
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